Energie - und Umweltmanager (m/w/d)

  • unbefristet
  • Vertrauensarbeitszeit, Vollzeit

Einleitung

Wir haben eine Stelle zu besetzen als Energie - und Umweltmanager (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Kontinuierliche Überwachung der Einhaltung von für das Unternehmen relevanten Rechtsvorschriften und behördlichen Genehmigungsauflagen in den Bereichen Energie, Umwelt
  • Organisation und Durchführung des jährlichen EMAS-Audits sowie Sicherstellen der notwendigen internen Vorbereitungsprozesse
  • Durchführen von behördlichen Genehmigungsverfahren für Neubau und Erweiterung unserer Produktionsanlagen unter Berücksichtigung einschlägiger Gesetzvorschriften (z.B. BImSchG, StrSchG)
  • Energiemanagement und optimierte Energiebeschaffung für unsere energieintensive Produktion unter Beachtung von Preisschwankungen an Energiebörse und Spotmarkt
  • Erstellen von Förderanträgen, Beihilfeanträgen zu Energieumlagen und Energieerstattungsanträgen
  • Optimierung der Energieverbräuche, Energielastspitzen sowie Erstellen von Kennzahlen und Prognosen
  • Konzeptionierung und Umsetzung von Investitionsprojekten im Energiebereich
  • Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems, Durchführung von internen Audits, Moderation der betrieblichen Umweltausschusssitzungen sowie fachbereichsbezogene Schulung unserer Mitarbeitenden
  • Zusammenarbeit mit dem Energiemanager des Konzerns sowie Mitwirkung in der Budgetplanung im eigenen Verantwortungsbereich
  • Übernahme von betrieblichen Sonderfunktionen (z.B. Immissionsschuzbeauftragter, Umweltmanagementbeauftragter,...)

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Elektrotechnik, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mind. dreijährige Ingenieurstätigkeit
  • Mehrjährige Berufserfahrung, zumindest in Teilen, im beschriebenen Aufgabengebiet
  • Erfahrung in der Bearbeitung von behördlichem Schriftverkehr und Erstattungsanträgen sowie Fristerfordernissen
  • Kenntnisse in der Betreuung von Energiemanagementsystemen (z.B. DIN EN ISO 50001)
  • Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen sowie englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative mit Hands-On-Mentalität

Kontakt

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die an einem Wechsel interessiert sind, reichen ihre digitalen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 02.11.2026 über das interne Stellenportal (Verknüpfung in VEDA) oder per E-Mail in der Personalabteilung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

 

ppa. Oliver Strehle
Leiter Personal

Aushang seit: 19.10.2026

Aushang bis: 02.11.2026

Anzahl der zu besetzenden Stellen: 1

Eingruppierung:  Außertariflich

Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen ausdrücklich erwünscht sind.