Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
- unbefristet
- Gleitzeit
Einleitung
Wir haben eine Stelle zu besetzen als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes gemäß § 6 ASiG
- Durchführung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen sowie Unterstützung bei deren Umsetzung
- Regelmäßige Begehungen von Betriebsstätten und Arbeitsplätzen zur Identifikation von Arbeitsschutzrisiken
- Entwicklung, Einführung und Überwachung von Maßnahmen zur Unfallverhütung und Gesundheitsförderung
- Untersuchung und Auswertung von Arbeitsunfällen, Beinaheunfällen und sicherheitsrelevanten Ereignissen
- Mitwirkung bei der Planung, Beschaffung und Einführung von Arbeitsmitteln, Maschinen und Anlagen unter arbeitsschutzrechtlichen Gesichtspunkten
- Organisation und Durchführung von Unterweisungen, Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen sowie arbeitsschutzrelevanten Regelbesprechungen (z.B. ASA)
- Zusammenarbeit mit Behörden, Berufsgenossenschaften, Betriebsarzt sowie externen Dienstleistern
- Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Berichten im Bereich Arbeitssicherheit
- Mitwirkung bei Audits sowie der Weiterentwicklung des betrieblichen Arbeitsschutzmanagements
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung
- Abgeschlossene Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise in einem industriellen Produktionsumfeld
- Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Anforderungen und Vorschriften im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften.
- Hohe Verantwortungsbereitschaft sowie pragmatische Hands-on-Mentalität
Kontakt
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die an einem Wechsel interessiert sind, reichen ihre digitalen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 19.11.2026 über das interne Stellenportal (Verknüpfung in VEDA) oder per E-Mail in der Personalabteilung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
ppa. Oliver Strehle
Leiter Personal
| Aushang seit: 05.11.2026 | Aushang bis: 19.11.2026 |
Anzahl der zu besetzenden Stellen: 1
Eingruppierung: Gehaltsgruppe T5
Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen ausdrücklich erwünscht sind.