Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

  • unbefristet
  • Gleitzeit

Einleitung

Wir haben eine Stelle zu besetzen als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes gemäß § 6 ASiG
  • Durchführung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen sowie Unterstützung bei deren Umsetzung
  • Regelmäßige Begehungen von Betriebsstätten und Arbeitsplätzen zur Identifikation von Arbeitsschutzrisiken
  • Entwicklung, Einführung und Überwachung von Maßnahmen zur Unfallverhütung und Gesundheitsförderung
  • Untersuchung und Auswertung von Arbeitsunfällen, Beinaheunfällen und sicherheitsrelevanten Ereignissen
  • Mitwirkung bei der Planung, Beschaffung und Einführung von Arbeitsmitteln, Maschinen und Anlagen unter arbeitsschutzrechtlichen Gesichtspunkten
  • Organisation und Durchführung von Unterweisungen, Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen sowie arbeitsschutzrelevanten Regelbesprechungen (z.B. ASA)
  • Zusammenarbeit mit Behörden, Berufsgenossenschaften, Betriebsarzt sowie externen Dienstleistern
  • Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Berichten im Bereich Arbeitssicherheit
  • Mitwirkung bei Audits sowie der Weiterentwicklung des betrieblichen Arbeitsschutzmanagements

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung
  • Abgeschlossene Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise in einem industriellen Produktionsumfeld
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Anforderungen und Vorschriften im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften.
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft sowie pragmatische Hands-on-Mentalität

Kontakt

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die an einem Wechsel interessiert sind, reichen ihre digitalen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 19.11.2026 über das interne Stellenportal (Verknüpfung in VEDA) oder per E-Mail in der Personalabteilung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

 

ppa. Oliver Strehle
Leiter Personal

Aushang seit: 05.11.2026

Aushang bis: 19.11.2026

Anzahl der zu besetzenden Stellen: 1

Eingruppierung:  Gehaltsgruppe T5

Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen ausdrücklich erwünscht sind.